气候变化或是霾天气高发的“帮凶”
我们自身的服务态度、职业道德、进取精神、精神面貌等,就是新焦煤企业形象最直观、最具体的表现。
我们搞创新、抓安全、推动矿井智能化建设的信心和劲头更足了。你听说没有?今年集团又推出四件民生实事,都和我们的生活息息相关,咱这高品质生活真像芝麻开花,节节高。
汾西矿业贺西矿综采队员工刘东深有感触:去年矿上给我们更换了床上用品,食堂饭菜品种更多了,今年还要改造员工公寓,让我们住在公寓也能感受到家的温馨。积极统筹组织实施好员工健康体检工作,多举办员工喜闻乐见的文化活动,营造共建共享高品质生活的浓厚氛围和环境。企业总替咱普通员工着想,真是贴心又温暖,工作干劲更足了。相信在山西焦煤党委的带领下,各单位必将把民生红利落到实处,把实事办好、好事办实,一幅幅民生蓝图必将变成幸福实景。汾西矿业高阳矿党委书记、副矿长张建东说:我们将继续扎实推进‘两堂一舍改造、美化绿化矿区环境等民生工程,抓牢抓好劳动保护、职业病防治、健康普查等工作,改善一线作业环境,保障员工健康权益和生命安全,托起员工群众稳稳的幸福。
常念民之所忧,笃行民之所盼。山西焦煤始终坚持以员工为中心的发展理念,紧紧抓住员工最关心的问题、最实际的利益,将惠民生、暖民心的实事一件接着一件办、一锤接着一锤敲,让干部员工的幸福感不断升级。双方合作内容包括联营合作、产业合作、煤炭贸易合作、新能源项目合作、金融服务合作5个方面。
她表示,当前,山西焦煤正完整、准确、全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,锚定高质量发展主题,加快推进煤炭智能绿色安全开采和清洁高效综合利用,促进煤炭产业可持续发展,努力在能源革命上走在排头、作出示范。希望双方以此次签约为契机,进一步加强传统能源与新能源的战略协同、融合发展,在深化务实合作中实现互利共赢、高质量发展要重点对灾害严重、水文地质复杂等不放心的矿、厂和网点进行督导检查,同时进一步规范员工操作,加大三违查处力度,严查干部违章指挥、员工违章作业行为,严禁不放心人员上岗作业。要深刻汲取相关事故教训,严格执行井下动火作业审批流程,高度关注过构造带、工作面初采期间等易发生着火事故的特殊时期,提前采取相应安全措施。
山西焦煤集团公司副总经理翟慧兵主持会议并提出要求。翟慧兵强调,各动态督导组要严格按照百日攻坚行动有关要求,迅速行动起来,集中主要精力和主要力量,盯住重点矿井、盯住主要矛盾、盯住主要问题,突出查大系统、控大风险、除大隐患,确保重大风险管控到位、突出问题整改到位。
赵晋梅 摄翟慧兵指出,要充分认识抓好安全生产工作的极端重要性,把确保两会期间安全稳定作为全集团当前工作的重中之重、头等大事,扎实开展好安全生产大检查百日攻坚行动,为全国两会胜利召开营造安全稳定环境。要加强宣传报道,利用网站、微信、电视等多种媒体,报道典型经验和做法,全力营造人人讲安全、人人抓安全的良好氛围。赵晋梅 摄为扎实做好全国两会特殊时期安全生产工作,3月3日,山西焦煤召开全国两会期间安全督导部署会,对集团公司安全生产督导检查工作进行再部署再强调。要强化工作作风、劳动纪律检查督查,加强领导干部现场跟班带班,值班值守和应急处置,严格执行双值班制度
山西焦煤集团公司副总经理翟慧兵主持会议并提出要求。要重点对灾害严重、水文地质复杂等不放心的矿、厂和网点进行督导检查,同时进一步规范员工操作,加大三违查处力度,严查干部违章指挥、员工违章作业行为,严禁不放心人员上岗作业。赵晋梅 摄为扎实做好全国两会特殊时期安全生产工作,3月3日,山西焦煤召开全国两会期间安全督导部署会,对集团公司安全生产督导检查工作进行再部署再强调。翟慧兵强调,各动态督导组要严格按照百日攻坚行动有关要求,迅速行动起来,集中主要精力和主要力量,盯住重点矿井、盯住主要矛盾、盯住主要问题,突出查大系统、控大风险、除大隐患,确保重大风险管控到位、突出问题整改到位。
要强化工作作风、劳动纪律检查督查,加强领导干部现场跟班带班,值班值守和应急处置,严格执行双值班制度。要深刻汲取相关事故教训,严格执行井下动火作业审批流程,高度关注过构造带、工作面初采期间等易发生着火事故的特殊时期,提前采取相应安全措施。
赵晋梅 摄翟慧兵指出,要充分认识抓好安全生产工作的极端重要性,把确保两会期间安全稳定作为全集团当前工作的重中之重、头等大事,扎实开展好安全生产大检查百日攻坚行动,为全国两会胜利召开营造安全稳定环境。要加强宣传报道,利用网站、微信、电视等多种媒体,报道典型经验和做法,全力营造人人讲安全、人人抓安全的良好氛围
为认真贯彻党的二十大精神,落实习近平总书记近日对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神,日前,山西焦煤团委下发通知,安排部署青工爱心+学雷锋志愿服务系列活动。今年是毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词 60 周年,3月5日也是第24个中国青年志愿者服务日。五是积极发挥各级青年志愿者协会枢纽作用,切实加强对本单位集中性活动的总体谋划、推动落实、督促检查和总结评估。三是广泛开展青年志愿者助老金晖行动,立足矿区,关注老党员、老专家、老模范等离退休老同志和特殊困难老年人群体的实际需要,以结对+接力的方式,针对老年人在出行、就医、购物等方面的实际困难,务实开展助老志愿服务。六是着力提升志愿服务文化宣传的针对性、有效性,以新媒体为主要方式和途径,选树好、宣传好青年志愿服务优秀典型,讲好新时代雷锋故事。二是扎实开展美丽矿(厂)区志愿服务活动,积极开展宣传教育、植树造林、垃圾分类回收、光盘行动、物品循环利用、节水节能等主题实践活动,引导青年员工养成以低碳为导向的勤俭节约、文明健康的共生型消费模式、生活方式。
结合山西焦煤2023年职代会、工作会精神,山西焦煤团委从6个方面就本次系列活动作出安排:一是深入学习领会习近平总书记重要指示精神,通过主题团日、专题学习、座谈会等形式,学习领会党的十八大以来习近平总书记对弘扬雷锋精神作出的一系列重要论述,组织青马讲师团等走进机关、矿厂、班组讲述雷锋故事,宣传雷锋精神的时代内涵。四是广泛开展青年志愿者助残阳光行动,聚焦矿(厂)区残疾人及其家庭,特别是残疾青年,通过一对一多对一的结对帮扶方式,重点围绕日常照料、支教助学、文体活动、爱心捐赠等方面,务实开展助残志愿服务
任一哲 摄盛军介绍了中国煤矿文联近期相关工作,并对山西焦煤近年来的改革变革和企业文化建设给予高度评价。在首个三年三步走期间,山西焦煤上下聚焦高质量发展目标,秉承以奋斗者为本、长期艰苦奋斗的核心价值观和一系列文化理念,推动企业文化建设迈上了全新台阶。
他指出,新焦煤组建伊始,山西焦煤党委就将文化兴业作为实现企业奋斗目标的四大主攻方向之一加以推进。当前,新焦煤已全面开启第二个三步走新征程,各项改革发展工作正蹄疾步稳、向纵深推进,这更加需要企业持续加强文化建设,凝心铸魂激发内生动力,不断汇聚发展合力。
希望双方进一步加强交流与沟通,共同探索煤矿文化建设的更多新模式、好方法,为提升行业软实力、推动行业高质量发展作出各自贡献。下一步,中国煤矿文联将持续关注新焦煤的高质量发展进程,进一步加强沟通和交流,同时充分发挥自身优势,为山西焦煤企业文化建设提供更大支持。他表示,新焦煤高质量发展成效有目共睹,特别是企业文化建设工作在行业内有着极大的引领示范作用。任一哲 摄凌人枫对中国煤炭工业协会、中国煤矿文联多年来对山西焦煤的支持和帮助表示感谢,并简要介绍了新焦煤企业文化建设有关情况。
任一哲 摄3月1日,山西焦煤集团公司党委专职副书记、副董事长凌人枫会见了到访的中国煤矿文联副主席盛军一行,双方就加强企业文化建设进行了交流座谈会上,山西焦煤相关部门负责人介绍了精益成本管理、绩效考核管理的主要做法。
乔亚峰 摄高军占表示,近三年来,山西焦煤锚定加速建设世界一流炼焦煤企业这一目标,强力推进产业数字化、管理精益化等工作,为能源行业树立了先进典型,非常值得学习。他指出,新焦煤组建以来,聚焦高质量发展目标,重点围绕转观念、建体系、打基础三个方面推动各项事业步入新境界、迈上新台阶。
会后,参会人员还实地参观了山西焦煤精益化管理展览室。希望双方进一步加强交流沟通,互相借鉴各自经验,不断通过管理创新推动企业实现高质量发展。
乔亚峰 摄王为民对客人的到来表示欢迎,并简要介绍了山西焦煤的基本情况。乔亚峰 摄3月1日,山西焦煤集团公司党委常委、副总经理王为民会见了到访的中煤集团计划财务部副总经理高军占一行,双方围绕精益化管理、成本管理、绩效考核管理等进行了交流座谈。山西焦煤与中煤集团同属能源类国有大型企业,在企业管理上都各有特点,双方要进一步加强交流沟通,互相学习,共同提升企业管理水平,共同促进企业高质量发展。特别是加大企业管理创新力度,在精益化管理、成本管理、绩效考核管理等方面取得较大成果,积累了丰富经验,有力促进了企业高质量发展
此次行动自2月28日启动至5月底结束,以煤矿、危险化学品、消防安全等为重点,将对山西焦煤所属生产、基建、停缓建及关闭矿井,地面生产、建设及生活后勤服务等单位开展全覆盖、全方位、无死角、拉网式的安全大检查。坚持重大事故隐患零容忍,严格落实三必须原则。
把开展好安全生产大检查百日攻坚行动作为保障两会特殊时期安全生产的重要抓手,保证检查质量,提升检查效果,切实做到生产必须安全、不安全不生产,坚决杜绝各类安全事故发生。充分认识抓好当前安全生产工作的极端重要性,把确保两会期间安全稳定作为全集团当前工作的重中之重、头等大事,坚决保证全国两会特殊时期安全生产无事故,为全国两会胜利召开营造安全稳定环境。
为扎实开展好此次行动,山西焦煤还就相关的组织领导、检查方式及重点内容等进行了具体安排。重点检查内容包括:是否认真贯彻学习习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,是否严格落实国务院15条硬措施、山西省56条举措和集团公司《山西焦煤贯彻落实进一步强化安全生产责任落实坚决防范遏制重特大事故十五条硬措施工作方案》要求,是否压紧压实安全生产责任,特殊时期、重要节点是否严格落实15 条特殊时期安全管理措施,是否严格落实《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》要求等25项具体内容。
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